Que souhaitez-vous apporter ?
Précisez votre rôle et les moyens que votre organisation envisage de mobiliser. Le cadre et les autorisations seront définis avant l’engagement.
Mettre des compétences à disposition
Identifier le cadre adapté à une contribution personnelle ou à une mobilisation par un employeur.
Comprendre le cadre et la démarche →Construire un partenariat
Présenter une coopération et préciser les responsabilités des organisations concernées.
Comprendre le cadre et la démarche →Mobiliser mon organisation ou mon réseau
Faire connaître MAJ, organiser une rencontre ou explorer une coopération collective.
Comprendre le cadre et la démarche →De votre intention à une contribution
Choisir sa contribution
Choisir ce que vous souhaitez apporter.
Préciser son cadre
Préciser le temps disponible, le territoire et votre cadre d’intervention.
Présenter son intérêt
Présenter votre intérêt à MAJ.
Définir les conditions
Définir ensemble les conditions si une suite est possible.
Une prise de contact ne vaut ni sélection ni engagement. Les besoins ouverts et les conditions propres à chaque contribution sont examinés séparément.