Que souhaitez-vous apporter ?
Vous pouvez commencer par exprimer un intérêt, vos disponibilités et vos sujets de prédilection.
Apporter une expertise
Proposer une analyse, une relecture ou une intervention spécialisée.
Comprendre le cadre et la démarche →Partager des connaissances et des ressources
Proposer un document, une méthode ou un retour d’expérience pour examen.
Comprendre le cadre et la démarche →Mettre des compétences à disposition
Identifier le cadre adapté à une contribution personnelle ou à une mobilisation par un employeur.
Comprendre le cadre et la démarche →Proposer une initiative ou un terrain
Présenter une idée, un besoin ou un projet à examiner avec MAJ.
Comprendre le cadre et la démarche →De votre intention à une contribution
Choisir sa contribution
Choisir ce que vous souhaitez apporter.
Préciser son cadre
Préciser le temps disponible, le territoire et votre cadre d’intervention.
Présenter son intérêt
Présenter votre intérêt à MAJ.
Définir les conditions
Définir ensemble les conditions si une suite est possible.
Une prise de contact ne vaut ni sélection ni engagement. Les besoins ouverts et les conditions propres à chaque contribution sont examinés séparément.